近日，海原县人民检察院聚焦机关党建工作，注重和加强党建工作与业务工作深度融合，强化“灯下黑”“两张皮”等问题防控意识和防控体系，大力提升“学习强国”学习、检察官业绩考评、党员先锋模范作用等落实层次，启动“六比两星”党建工作模式，进一步推动党员干部干事创业、争先进位、比学赶超。

    “六比”：比学习，比学习积分、比学习自觉、比学习体会、比学习成果，真正在学中提、提中学，推动素能集体提升。比担当,比领导担当、比责任担当、比工作担当、比岗位担当，强化担当作为、责任落实、工作发展。比业绩,比办案业绩、比工作业绩、比阶段业绩、比年度业绩、比部门业绩，强化监督管理刚性，增强工作紧迫感和责任心。比表率,比党员的表率作用、表率认同、表率贡献，强化党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。比贡献,比干警的岗位贡献率、党员的业绩贡献率、部门的整体贡献率、领导的智慧贡献率，真正催生看得见、触得着的工作业绩和办案业绩。比成果,比检察调研成果完成数、转化率，比规定期限案件办理数、办结数，比工作办理和案件办理质量、效率、效果，强化全体人员的工作和办案质量意识、效率意识、效果意识，大力推动检察工作高质量发展和协调充分平衡发展。

    “两星”：即评选“季度检察之星”和“季度党员之星”。结合落实公务员考核相关工作规定制度，按照规定比例层层推送“季度检察之星”，激励先进、鼓励后进，努力营造干事创业争先进位工作氛围，在此工作基础上从被评为“季度检察之星”的党员中，层层推选评“季度党员之星”，设置“党员之星”展示台，切实增强党员干部的干事劲头、表率作用。